長庚說明財務 澄清血汗指責

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長庚說明財務 澄清血汗指責

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http://www.cna.com.tw/news/ahel/201403110264-1.aspx

(中央社記者陳清芳台北11日電)
長庚醫院首度召開記者會說明財務,101年本業盈餘1.4%,業外盈餘18.5%,主要來自台塑四寶股利,員工薪資待遇領先同行,不是血汗醫院。

長庚醫院行政中心特助蘇輝成今天指出,最近幾年每逢公布醫療財團法人財報之際,長庚醫院總成眾矢之的,因此首度召開記者會,說明民國99年到101年經會計師簽證的醫務收入與盈餘摘要。

蘇輝成說,長庚醫院本業盈餘年年下降,101年醫務收入476億8800萬元,醫務本業盈餘1.4%,其中8成5是健保醫療,1成5是掛號行政及自費醫療等,院方業外收益主要來自獲贈台塑四寶股票的股利分配,對台化持股比例約18%、南亞約10%、台塑企業1%至2%,台塑化9%,長庚醫院不能算是「控股公司」。

他強調,業外盈餘用於投資及更新醫療儀器,不是固定收入,不影響員工薪資結構,如果當成員工福利金或薪資發放出去,會讓別家醫院不容易請到護理人員。

不過,他強調,長庚護理人員年終獎金保證3個月薪資(勞健保投保薪資),端節獎金半個月,去年就有4個月年終。

他舉例,新進1年護士本薪與津貼有61.71萬元,加上端午、中秋和年終獎金10.28萬元,全年可以領到71.99萬元,折算每月6萬元,年資4年平均薪資所得包含本薪與津貼1年64.85萬元,加上端午、中秋和年終獎金16.35萬元,全年81.2萬元,折算1個月有6.76萬元,薪資水準居領先同行地位。

此外,他說明,每年投入32.5億研發與教育訓練費,提升醫療水準與品質,將再投入230億以上資金於新儀器設備與擴建,平均1年動支經費9億餘元(占醫務收入1.9%)進行社會公益,包括癌症關懷、為青少年去除紋身、大旗山長照計畫、醫援瓜地馬拉。

蘇輝成表示,歸納來說,指責長庚醫院是血汗醫院,實在太沉重。
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mowball
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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如果當成員工福利金或薪資發放出去,會讓別家醫院不容易請到護理人員

用心良苦 (苦惱的煙狂)
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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酸民:管你 股票盈餘就是盈餘 (交出來) (交出來) (交出來)
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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mowball 寫:如果當成員工福利金或薪資發放出去,會讓別家醫院不容易請到護理人員

用心良苦 (苦惱的煙狂)
股票盈餘分一成給護士 每個人月薪8.9萬好了 您覺得如何?
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mowball
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 mowball »

image 寫:
mowball 寫:如果當成員工福利金或薪資發放出去,會讓別家醫院不容易請到護理人員

用心良苦 (苦惱的煙狂)
股票盈餘分一成給護士 每個人月薪8.9萬好了 您覺得如何?
護士 每個人月薪8.9萬
會讓所有醫療院所一起反抗賤價健保或是關床倒閉
awaken
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 awaken »

院方業外收益主要來自獲贈台塑四寶股票的股利分配,對台化持股比例約18%、南亞約10%、台塑企業1%至2%,台塑化9%,長庚醫院不能算是「控股公司」。
ㄧ個公司持股18% 都可以當董事長了 !
這不是「控股公司」,什麼才是「控股公司」.(還可避稅)
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Einstein
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 Einstein »

最會賺錢的長庚醫院,醫務本業盈餘只有1.4%,只有約一年定存利息,賤保果然是賤保! (打小人) (打小人) (打小人)
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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mowball 寫:
image 寫:
mowball 寫:如果當成員工福利金或薪資發放出去,會讓別家醫院不容易請到護理人員

用心良苦 (苦惱的煙狂)
股票盈餘分一成給護士 每個人月薪8.9萬好了 您覺得如何?
護士 每個人月薪8.9萬
會讓所有醫療院所一起反抗賤價健保或是關床倒閉
診所可能不會倒~~護士加薪三萬就好
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 lotus425 »

有待過長庚醫院的大大可以分享醫師待遇 PPF 制度嗎?
聽說長庚有手術量Quota制度。刀不多的醫師會被排擠,3個月不達低標會受罰?
"The one thing I fear most is time; time waits for no one and leaves no options."
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rich
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 rich »

藥價差有沒有算進來?
健康最好
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 WINDOW »

因為業務內收入都回饋給相關企業了
離開塑膠醫院好多年了,不知現在如何搞
以前的一些做法如購買王永慶的書送給員工,充當員工教育經費
或者向X腦購進大量「重又難用」的PDA給R用 (數量應該是上千台)
弄丟了照進價賠償,一台20000多(同時期NOVA單買一台好像只要18000左右)

所以說公佈財務一點意義都沒有
如果連這點帳都做不好
管理中心的那些人憑什麼享高地位領高薪
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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WINDOW 寫:因為業務內收入都回饋給相關企業了
離開塑膠醫院好多年了,不知現在如何搞
以前的一些做法如購買王永慶的書送給員工,充當員工教育經費
或者向X腦購進大量「重又難用」的PDA給R用 (數量應該是上千台)
弄丟了照進價賠償,一台20000多(同時期NOVA單買一台好像只要18000左右)

所以說公佈財務一點意義都沒有
如果連這點帳都做不好
管理中心的那些人憑什麼享高地位領高薪
才差一成 還好吧 跟公家回扣差不多

這些文具用品費是小錢 重點在大項收入跟支出 比如房租....據一改會說 汙很大 居然跟當地(敦北高級商圈)辦公室租金行情一樣! (挖鼻孔)
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DR.HSU
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 DR.HSU »

rich 寫:藥價差有沒有算進來?
有些藥都改台廠的.這些帳面都會顯示沒甚麼價差.沒賺錢.
但是實際上....大家就心照不宣了. (賊) (偽可愛)
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。

常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
min
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 min »

財務報表作得真漂亮。
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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min 寫:財務報表作得真漂亮。
不 幾十家署立市立醫院跟醫學中心做的比較漂亮 才能每年要政府編百億人士等預算 因為沒這百億經營不下去

啊 長更應該好好跟這些醫院會計請教 怎樣編到負幾十億 笨死了 (樂奔)
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cwhung
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 cwhung »

Einstein 寫:最會賺錢的長庚醫院,醫務本業盈餘只有1.4%,只有約一年定存利息,賤保果然是賤保! (打小人)

連多用一塊紗布,多用一支針筒,護理人員都要登記的長庚醫院,
醫務本業盈餘,都只有1.4%
可以想見,其它 "正常營運" 的醫院
靠賤保,不會虧損,才是奇怪
後藤新平的名言︰「台灣人民特性︰貪財,怕死,愛面子。」
鬼島醫師的感言︰「健保刁民特性︰貪財,怕死,不要臉。」
 
autumner
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 autumner »

報表做得好 看起來就不會賺那麼大
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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autumner 寫:報表做得好 看起來就不會賺那麼大
報表做得好 看起來就負幾十億
flyingstone
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 flyingstone »

作帳是很容易的
長庚醫院高明的地方在於
在你可容忍的範圍給你最低的薪資(這樣他才有最高的獲利)
而且有辦法讓大家乖乖聽話賣命
然後對外宣稱長庚不是血汗醫院~~
kwojohn
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

文章 kwojohn »

min 寫:財務報表作得真漂亮。
(GOODJOB)
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Re: 長庚說明財務 澄清血汗指責

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flyingstone 寫:作帳是很容易的
長庚醫院高明的地方在於
在你可容忍的範圍給你最低的薪資(這樣他才有最高的獲利)
而且有辦法讓大家乖乖聽話賣命
然後對外宣稱長庚不是血汗醫院~~
請問第一年護理師六萬是"可容忍的範圍的最低薪資"嗎?

難怪診所都招不到護士 原來大家出的薪資都太不可容忍 簡直侮辱人嘛
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