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請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 8:25 pm
由 台北客
是否可類比醫師公會強制規定休假日數?
Re: 請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 8:33 pm
由 superdog
不知道，但是用抽審（納粹之手）來管月休，令人不勝唏噓！
Re: 請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 9:12 pm
由 shuhuez5460
http://mypaper.pchome.com.tw/jyfd/post/1622047
八 工作權含從事工作之自由、選擇職業之自由及營業自由
有關憲法第十五條工作權之內涵，根據大法官於釋憲實務之建構，乃包含「從事工作之自由」與「選擇職業之自由」（釋字第五一０號），而後者又可衍生出「營業自由」，亦即人民得自由選擇從事一定之營業為其職業，而有開業、停業與否及從事營業之時間、地點、對象及方式之自由（釋字第五一四號）。基此，「營業自由」實乃又包含了「開業自由」、「停業自由」、「
營業時間自由」、「營業地點自由」、「營業對象自由」及「營業方式自由」，惟此又與財產權發生競合關係。此等工作權亦受「法治國原則」所規制（例如釋字第四０四、四一一、四一六號等）。
Re: 請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 9:32 pm
由 woods053
有人想多休
有人不想休
醫生要團結
不要被漸飽局耍的團團轉
Re: 請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 9:43 pm
由 brian1968
最好沒違憲
因為我想看到抽審指標規定月休至少八日(以診所計)
Re: 請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 9:44 pm
由 X-MAN
http://www.6law.idv.tw/6law/law3/%E5%85 ... %B3%95.htm法規命令來自健保法52條授權
法律授權不得再授權,因此抽審指標法律地位為何我不知道也許施大可以闡述.
不過從辦法(法規命令)
第三章 程序審查及專業審查
第六章 檔 案 分 析
無法得到月休至少4日抽審指標來源.
因此我認為這根本是違法.
Re: 請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 10:28 pm
由 MK
不合理的「合理門診量制度」以２５天當作限制
不知是否也有違憲與否？！
Re: 請問抽審指標規定月休至少4日,是否違憲?
發表於 : 週二 9月 27, 2011 10:47 pm
由 X-MAN
立法院公報 第99 卷 第40 期 委員會紀錄
主席：請衛生署健保小組曲參事說明。
曲參事同光：主席、各位委員。合理門診量有兩塊，醫院跟……
黃委員淑英：你們對合理門診量都是採取行政規定來規定。
曲參事同光：合理門診量是規範在支付標準裡面。
黃委員淑英：支付標準也是行政命令。
曲參事同光：是健保法所授權的……
黃委員淑英：健保法對此並沒有授權，如果是論量，就可以按照量來給付，還包括超過的量要如何
來給付的問題，因此這應該就是合理門診量的法源。
曲參事同光：應該說合理門診量是根據論量而來的。
黃委員淑英：論量是給合理門診量一個法源，過去並沒有依法行事，只是依照行政命令而已。
曲參事同光：應該說過去在健保法中沒有特別去規定怎麼去給付，此次我們將所有給付方式都寫出
http://lis.ly.gov.tw/lgcgi/lgttsimgpdft ... c4cfcecdcb