醫聲論壇

請問各位前輩:
若是您的受雇女醫師要請產假
1.您會讓她休息多長的時間呢? (眼汪汪)
2.其間會提供薪資嗎? (偽可愛)

歡迎各位大人發表己見,謝謝

那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

(爽) (爽) (爽)

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

哇!!!!!!
(爽) (爽) (爽)

sadbaby 寫:請問各位前輩:
若是您的受雇女醫師要請產假
1.您會讓她休息多長的時間呢? (眼汪汪)
2.其間會提供薪資嗎? (偽可愛)

照勞基法走產假2個月. 不過薪水減半.

一般診所請人多半會用技術合夥方式，
所以她也是老闆，沒有技術支出，應該會沒有收入
(因為勞基法好像沒有保護老闆)
不過話說回來，要看當初約怎麼簽吧

1. 勞基法第五十條
女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。
前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。

2. 醫師目前並非勞基法適用對象, 因此還是要視其聘僱契約而定

doc6859 寫:

sadbaby 寫:請問各位前輩:
若是您的受雇女醫師要請產假
1.您會讓她休息多長的時間呢? (眼汪汪)
2.其間會提供薪資嗎? (偽可愛)

照勞基法走產假2個月. 不過薪水減半.

醫師不適用勞基法
曾有X泰醫師(P級)病假一個月 薪水=0 （無盡漩渦）

nadesiko_doc 寫:

doc6859 寫:

sadbaby 寫:請問各位前輩:
若是您的受雇女醫師要請產假
1.您會讓她休息多長的時間呢? (眼汪汪)
2.其間會提供薪資嗎? (偽可愛)

照勞基法走產假2個月. 不過薪水減半.

醫師不適用勞基法
曾有X泰醫師(P級)病假一個月 薪水=0 （無盡漩渦）

我也是老闆當然知道醫師不適用勞基法,
但是診所的老闆視野當然要比醫院的人事室職員高很多,老闆實在不該與員工爭利.不是嗎?

doc6859 寫:

nadesiko_doc 寫:

doc6859 寫:

sadbaby 寫:請問各位前輩:
若是您的受雇女醫師要請產假
1.您會讓她休息多長的時間呢? (眼汪汪)
2.其間會提供薪資嗎? (偽可愛)

照勞基法走產假2個月. 不過薪水減半.

醫師不適用勞基法
曾有X泰醫師(P級)病假一個月 薪水=0 （無盡漩渦）

我也是老闆當然知道醫師不適用勞基法,
但是診所的老闆視野當然要比醫院的人事室職員高很多,老闆實在不該與員工爭利.不是嗎?

好老闆

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

是的話怎麼辦 (咦) (咦) (咦)

yann.chii 寫:

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

是的話怎麼辦 (咦) (咦) (咦)

那要再看是不是你的老婆 (水草舞)

醫院常常看到員工大肚子快生了還是繼續上班
生完沒多久又回來
醫界吃人力這麼重,老闆又機八
不過倒是看到很多女醫師樂於當女強人
我也很早就不把女醫師當"女人"看待了 ... 比男人還凶猛的比比皆是

yann.chii 寫:

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

是的話怎麼辦 (咦) (咦) (咦)

這算技術合作?
(咦) (咦)

droveye 寫:

yann.chii 寫:

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

是的話怎麼辦 (咦) (咦) (咦)

這算技術合作?
(咦) (咦)

這叫產學合作

好像在醫院的話
會給底薪啦
(咦) (三八萌)

醫院領的勞保生育津貼, 記得好像是$48000
R還有薪水, V沒底薪的話..就沒有 (不要啊) 　

我是受雇的開業醫師
產假期間沒有看診
所以只有開業執照部分的薪水

另外還可以跟勞保局申請收育補助42K

syic 寫:我是受雇的開業醫師
產假期間沒有看診
所以只有開業執照部分的薪水

另外還可以跟勞保局申請收育補助42K

謝謝實務經驗分享

nadesiko_doc 寫:

doc6859 寫:

sadbaby 寫:請問各位前輩:
若是您的受雇女醫師要請產假
1.您會讓她休息多長的時間呢? (眼汪汪)
2.其間會提供薪資嗎? (偽可愛)

照勞基法走產假2個月. 不過薪水減半.

醫師不適用勞基法
曾有X泰醫師(P級)病假一個月 薪水=0 （無盡漩渦）

甚至還要倒貼的呢 !! 因為要交 " 健保費 " " 伙食費 " " 團保費 " 等等 ! (爽) (爽) (爽) (爽) (爽) (爽) (爽)
醫生是人嗎 ??

醫師不適用勞基法。

但是「女」醫師應該要適用性別工作平等法。

性別工作平等法 第 15 條

雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流
產者，應使其停止工作，給予產假五日。
產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。
受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。
受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假三日。
陪產假期間工資照給。

產假是保護媽媽跟小孩的。(立法精神)
即使媽媽死不足惜 (毆飛) 小孩也是無辜的。

所以，女醫師不適用勞基法，但是小孩要放產假。

TSGHCGH 寫:

nadesiko_doc 寫:

doc6859 寫:

sadbaby 寫:請問各位前輩:
若是您的受雇女醫師要請產假
1.您會讓她休息多長的時間呢? (眼汪汪)
2.其間會提供薪資嗎? (偽可愛)

照勞基法走產假2個月. 不過薪水減半.

醫師不適用勞基法
曾有X泰醫師(P級)病假一個月 薪水=0 （無盡漩渦）

甚至還要倒貼的呢 !! 因為要交 " 健保費 " " 伙食費 " " 團保費 " 等等 ! (爽) (爽) (爽) (爽) (爽) (爽) (爽)
醫生是人嗎 ??

現在有囉
好幾年啦
X泰

V級12w
F級8w
女醫師產假也有coco

lnc0903 寫:

yann.chii 寫:

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

是的話怎麼辦 (咦) (咦) (咦)

那要再看是不是你的老婆 (水草舞)

是的話, 那一點問題都沒有
不是的話, 那代志大條囉

給執照費是合理的建議

polo 寫:

lnc0903 寫:

yann.chii 寫:

auricle 寫:那要看是不是你的骨肉. (水草舞)

是的話怎麼辦 (咦) (咦) (咦)

那要再看是不是你的老婆 (水草舞)

是的話, 那一點問題都沒有
不是的話, 那代志大條囉

沒有拆不散的婚姻,只有不爭氣的小三,
事情演變如何?板凳到 (咦) (咦) (咦) (咦)

我灌個水

Your Future is brighter without a Sugar Daddy. (我不依)