楊志良:二代健保未動搖國本
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楊志良:二代健保未動搖國本
楊志良:二代健保未動搖國本
【中央社╱台北14日電】 2010.10.14 10:33 pm
衛生署長楊志良今天表示,二代健保並未增加雇主負擔,有人批評二代健保「不公不義,動搖國本」,他絕對無法接受。
楊志良傍晚拜會中華民國工商建設研究會,針對工商界對二代健保的疑慮提出說明,表示二代健保並未要求增加保險經費,而是重新分配分攤來源,雇主負擔其實並未增加。
衛生署提供的資料顯示,目前健保的政府、雇主和民眾的分擔比例分別為33.7%、27.5%和38.8%,二代健保則變成36%、27.6%和36.4%
楊志良表示,二代健保的雇主整體分擔比例幾乎不變,但以固定月薪作為主要報酬的企業,保費可能減少,以獎金等非固定薪水為主要報酬的企業則會增加。
工商建研會理事長吳嘉璘向楊志良提出4大訴求,包括:一、二代健保費率應合理化。二、健保費不是稅,不應負有平衡社會財富的功能。三、應以溫和漸進方式改革,不要太激烈。四、健保單位效率應提高,健保監理單位應受民意監督。
楊志良坦承,二代健保如果上路,10到15年後將無法滿足台灣人口老化的需求,因此一旦實施二代健保,衛生署必須馬上著手研究三代健保,屆時可能會增加老年人口的負擔比例。
工商建研會二代健保議題顧問林中君表示,二代健保增加年輕人負擔,這代年輕人到三代健保實施時已進入老年,卻要增加負擔比例,到時恐引發反彈。
本身是精算師的林中君還指出,二代健保的政府負擔比例雖是36%,但包括政府義務負擔的部分,以及政府身為雇主應替員工分擔的比例。他認為,政府的負擔比例還應提高。
工商建研會醫藥發展委員會主委李祖嘉表示,一代健保有缺口,全民都有責任;但二代健保的監理機制應該獨立,以免有球員兼裁判之嫌。
李祖嘉還說,健保是社會保險,政府的角色應更吃重;在社會疑慮尚未解除前,衛生署應將二代健保預訂12月7日通過立法程序的期限延後。
【2010/10/14 中央社】@ http://udn.com/
【中央社╱台北14日電】 2010.10.14 10:33 pm
衛生署長楊志良今天表示,二代健保並未增加雇主負擔,有人批評二代健保「不公不義,動搖國本」,他絕對無法接受。
楊志良傍晚拜會中華民國工商建設研究會,針對工商界對二代健保的疑慮提出說明,表示二代健保並未要求增加保險經費,而是重新分配分攤來源,雇主負擔其實並未增加。
衛生署提供的資料顯示,目前健保的政府、雇主和民眾的分擔比例分別為33.7%、27.5%和38.8%,二代健保則變成36%、27.6%和36.4%
楊志良表示,二代健保的雇主整體分擔比例幾乎不變,但以固定月薪作為主要報酬的企業,保費可能減少,以獎金等非固定薪水為主要報酬的企業則會增加。
工商建研會理事長吳嘉璘向楊志良提出4大訴求,包括:一、二代健保費率應合理化。二、健保費不是稅,不應負有平衡社會財富的功能。三、應以溫和漸進方式改革,不要太激烈。四、健保單位效率應提高,健保監理單位應受民意監督。
楊志良坦承,二代健保如果上路,10到15年後將無法滿足台灣人口老化的需求,因此一旦實施二代健保,衛生署必須馬上著手研究三代健保,屆時可能會增加老年人口的負擔比例。
工商建研會二代健保議題顧問林中君表示,二代健保增加年輕人負擔,這代年輕人到三代健保實施時已進入老年,卻要增加負擔比例,到時恐引發反彈。
本身是精算師的林中君還指出,二代健保的政府負擔比例雖是36%,但包括政府義務負擔的部分,以及政府身為雇主應替員工分擔的比例。他認為,政府的負擔比例還應提高。
工商建研會醫藥發展委員會主委李祖嘉表示,一代健保有缺口,全民都有責任;但二代健保的監理機制應該獨立,以免有球員兼裁判之嫌。
李祖嘉還說,健保是社會保險,政府的角色應更吃重;在社會疑慮尚未解除前,衛生署應將二代健保預訂12月7日通過立法程序的期限延後。
【2010/10/14 中央社】@ http://udn.com/
- yuyj
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Re: 楊志良:二代健保未動搖國本
只要照目前的思維硬將屬於社會保險的健保當社會福利來揮霍auricle 寫:楊志良:二代健保未動搖國本
【中央社╱台北14日電】 2010.10.14 10:33 pm
衛生署長楊志良今天表示,二代健保並未增加雇主負擔,有人批評二代健保「不公不義,動搖國本」,他絕對無法接受。
楊志良傍晚拜會中華民國工商建設研究會,針對工商界對二代健保的疑慮提出說明,表示二代健保並未要求增加保險經費,而是重新分配分攤來源,雇主負擔其實並未增加。
衛生署提供的資料顯示,目前健保的政府、雇主和民眾的分擔比例分別為33.7%、27.5%和38.8%,二代健保則變成36%、27.6%和36.4%
楊志良表示,二代健保的雇主整體分擔比例幾乎不變,但以固定月薪作為主要報酬的企業,保費可能減少,以獎金等非固定薪水為主要報酬的企業則會增加。
工商建研會理事長吳嘉璘向楊志良提出4大訴求,包括:一、二代健保費率應合理化。二、健保費不是稅,不應負有平衡社會財富的功能。三、應以溫和漸進方式改革,不要太激烈。四、健保單位效率應提高,健保監理單位應受民意監督。
楊志良坦承,二代健保如果上路,10到15年後將無法滿足台灣人口老化的需求,因此一旦實施二代健保,衛生署必須馬上著手研究三代健保,屆時可能會增加老年人口的負擔比例。
工商建研會二代健保議題顧問林中君表示,二代健保增加年輕人負擔,這代年輕人到三代健保實施時已進入老年,卻要增加負擔比例,到時恐引發反彈。
本身是精算師的林中君還指出,二代健保的政府負擔比例雖是36%,但包括政府義務負擔的部分,以及政府身為雇主應替員工分擔的比例。他認為,政府的負擔比例還應提高。
工商建研會醫藥發展委員會主委李祖嘉表示,一代健保有缺口,全民都有責任;但二代健保的監理機制應該獨立,以免有球員兼裁判之嫌。
李祖嘉還說,健保是社會保險,政府的角色應更吃重;在社會疑慮尚未解除前,衛生署應將二代健保預訂12月7日通過立法程序的期限延後。
【2010/10/14 中央社】@ http://udn.com/
改成101代都一樣
不只動搖國本還禍遺子孫
(怒火中燒) (怒火中燒) (怒火中燒) (怒火中燒)
(打小人) (打小人) (打小人) (打小人) (打小人)
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- 來自: 台北市
Re: 楊志良:二代健保未動搖國本
衛生署混淆視聽
將第六類投保人加入
才會有
政府:顧主:民眾 分擔比例 33.7%: 27.5%: 38.3%
但大部份就拿老闆薪水的 是
政府:顧主:民眾 分擔比例 10%: 60%: 30%
所得算法改變 資方負擔當然增加
將第六類投保人加入
才會有
政府:顧主:民眾 分擔比例 33.7%: 27.5%: 38.3%
但大部份就拿老闆薪水的 是
政府:顧主:民眾 分擔比例 10%: 60%: 30%
所得算法改變 資方負擔當然增加
- wipten
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Re: 楊志良:二代健保未動搖國本
1. 醫師果然是軟腳蝦 人家建研會是啥了不起官方組織? 敢公然直接K政府A政府 反觀我們自己... 步步退... 堅忍退... 退無可退還再退...auricle 寫:楊志良:二代健保未動搖國本
【中央社╱台北14日電】 2010.10.14 10:33 pm
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工商建研會二代健保議題顧問林中君表示,二代健保增加年輕人負擔,這代年輕人到三代健保實施時已進入老年,卻要增加負擔比例,到時恐引發反彈。
本身是精算師的林中君還指出,二代健保的政府負擔比例雖是36%,但包括政府義務負擔的部分,以及政府身為雇主應替員工分擔的比例。他認為,政府的負擔比例還應提高。
工商建研會醫藥發展委員會主委李祖嘉表示,一代健保有缺口,全民都有責任;但二代健保的監理機制應該獨立,以免有球員兼裁判之嫌。
李祖嘉還說,健保是社會保險,政府的角色應更吃重;在社會疑慮尚未解除前,衛生署應將二代健保預訂12月7日通過立法程序的期限延後。
【2010/10/14 中央社】@ http://udn.com/
2. 有工商界大老頂著 二健不成啦!! 就看政府怎麼說...
- DR.HSU
- Angel
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- 註冊時間: 週六 7月 08, 2006 8:45 pm
Re: 楊志良:二代健保未動搖國本
除了自我感覺良好之外現在再加上自我膨漲. (偽可愛) 2代健保頂多只是多繳一些錢罷了.還談不上甚麼動搖國本啦! (阿飄)草帽小子 寫:未動搖國本
只是醫療崩潰而已 (不要啊)
只是增加的醫療資經費很可能並不會用來提昇醫療人員的待遇.而是多數進入醫療財團經營者的口袋.對於醫療品質並無實質上的提昇.
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。
常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。
常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
Re: 楊志良:二代健保未動搖國本
靠
5趴對10趴
台灣的醫生靠五趴國民所得要做已開發國家十趴以上國民所得才能做到的事
替國家省了多少國本
5趴對10趴
台灣的醫生靠五趴國民所得要做已開發國家十趴以上國民所得才能做到的事
替國家省了多少國本
當醫生30年沒收過紅包
當市長八年可以買房
應該叫管醫生的去管官員