TRF納入海豚條款 6月中旬上路

[熊哥]

http://www.appledaily.com.tw/appledaily ... A%E8%B7%AF

【廖珮君╱台北報導】人民幣目標可贖回遠期外匯（TRF）銷售引爭議，金管會昨宣布7大規範，其中納入「海豚條款」，要求業務員薪酬需與客戶未來投資風險結合，不能僅以業績做單一薪酬指標，非避險TRF商品更禁賣給一般散戶。新規範6月中旬上路。
「海豚條款」就是立即給獎。2009年連動債爭議後，避免理專為了績效獎金，不顧專業和投資人權益，胡亂推銷商品。
金管會修改「境外結構型商品管理規則」，納入「海豚條款」，規定理專薪酬需與客戶未來風險結合。

TRF需設有停損機制
銀行局長詹庭禎昨說，過去衍生性商品並沒有相關規定，未來將比照「境外結構型商品管理規則」，強化業務員獎酬制度，禁止直接和特定商品業績配額或最低門檻連結，需納入客戶紛爭或滿意度、是否違反相關法令等。
金管會昨新增7大規範，1是類似TRF複雜型高風險商品初次銷售前，需提報常董會或董事會，2是要求高風險商品需設停損機制、避免客戶無限損失，且對專業客戶要提供中英文契約書。
詹庭禎說，已要求銀行公會對TRF等商品設計，需設有停損機制、客戶不能無限損失，但是否要訂定客戶最大損失不可以超過名目本金一定比率（即保本率），則由公會自行討論。
第3是銀行需明確告知客戶承做交易相關事項，第4是對投資人銷售TRF等複雜高風險商品，需錄音且保存。詹庭禎說，目前TRF銷售對象沒有限制，未來非避險的TRF商品禁賣給一般客戶，只能銷售給大戶和機構法人。

詐騙警示戶凍結縮短
第5則是建立聯徵查詢額度機制，第6是納入「海豚條款」，禁止業務員獎酬和業績做單一連結，最後則是要求銀行，需按月向金管會申報承作衍生性商品類別、金額和客戶數。
此外，為避免影響詐騙警示帳戶者的資金需求，金管會昨也放寬警示戶凍結期間，從目前3年縮短到2年，且警示期間，除薪轉戶外，在銀行審核下，也可開立貸款戶和社會救助帳戶等。

[熊哥]

http://www.appledaily.com.tw/appledaily ... A%E8%B7%AF

【廖珮君╱台北報導】人民幣目標可贖回遠期外匯（TRF）銷售引爭議，金管會昨宣布7大規範，其中納入「海豚條款」，要求業務員薪酬需與客戶未來投資風險結合，不能僅以業績做單一薪酬指標，非避險TRF商品更禁賣給一般散戶。新規範6月中旬上路。
「海豚條款」就是立即給獎。2009年連動債爭議後，避免理專為了績效獎金，不顧專業和投資人權益，胡亂推銷商品。
金管會修改「境外結構型商品管理規則」，納入「海豚條款」，規定理專薪酬需與客戶未來風險結合。

TRF需設有停損機制
銀行局長詹庭禎昨說，過去衍生性商品並沒有相關規定，未來將比照「境外結構型商品管理規則」，強化業務員獎酬制度，禁止直接和特定商品業績配額或最低門檻連結，需納入客戶紛爭或滿意度、是否違反相關法令等。
金管會昨新增7大規範，1是類似TRF複雜型高風險商品初次銷售前，需提報常董會或董事會，2是要求高風險商品需設停損機制、避免客戶無限損失，且對專業客戶要提供中英文契約書。
詹庭禎說，已要求銀行公會對TRF等商品設計，需設有停損機制、客戶不能無限損失，但是否要訂定客戶最大損失不可以超過名目本金一定比率（即保本率），則由公會自行討論。
第3是銀行需明確告知客戶承做交易相關事項，第4是對投資人銷售TRF等複雜高風險商品，需錄音且保存。詹庭禎說，目前TRF銷售對象沒有限制，未來非避險的TRF商品禁賣給一般客戶，只能銷售給大戶和機構法人。

詐騙警示戶凍結縮短
第5則是建立聯徵查詢額度機制，第6是納入「海豚條款」，禁止業務員獎酬和業績做單一連結，最後則是要求銀行，需按月向金管會申報承作衍生性商品類別、金額和客戶數。
此外，為避免影響詐騙警示帳戶者的資金需求，金管會昨也放寬警示戶凍結期間，從目前3年縮短到2年，且警示期間，除薪轉戶外，在銀行審核下，也可開立貸款戶和社會救助帳戶等。

這條新聞我不是很懂,但我贊成紅字部分的概念......如果把健保局員工薪水跟點值掛勾,這樣他們會更樂意去經營,甚至會出現點值大於1的情況...

[gucci37]

http://www.appledaily.com.tw/appledaily ... A%E8%B7%AF

【廖珮君╱台北報導】人民幣目標可贖回遠期外匯（TRF）銷售引爭議，金管會昨宣布7大規範，其中納入「海豚條款」，要求業務員薪酬需與客戶未來投資風險結合，不能僅以業績做單一薪酬指標，非避險TRF商品更禁賣給一般散戶。新規範6月中旬上路。
「海豚條款」就是立即給獎。2009年連動債爭議後，避免理專為了績效獎金，不顧專業和投資人權益，胡亂推銷商品。
金管會修改「境外結構型商品管理規則」，納入「海豚條款」，規定理專薪酬需與客戶未來風險結合。

TRF需設有停損機制
銀行局長詹庭禎昨說，過去衍生性商品並沒有相關規定，未來將比照「境外結構型商品管理規則」，強化業務員獎酬制度，禁止直接和特定商品業績配額或最低門檻連結，需納入客戶紛爭或滿意度、是否違反相關法令等。
金管會昨新增7大規範，1是類似TRF複雜型高風險商品初次銷售前，需提報常董會或董事會，2是要求高風險商品需設停損機制、避免客戶無限損失，且對專業客戶要提供中英文契約書。
詹庭禎說，已要求銀行公會對TRF等商品設計，需設有停損機制、客戶不能無限損失，但是否要訂定客戶最大損失不可以超過名目本金一定比率（即保本率），則由公會自行討論。
第3是銀行需明確告知客戶承做交易相關事項，第4是對投資人銷售TRF等複雜高風險商品，需錄音且保存。詹庭禎說，目前TRF銷售對象沒有限制，未來非避險的TRF商品禁賣給一般客戶，只能銷售給大戶和機構法人。

詐騙警示戶凍結縮短
第5則是建立聯徵查詢額度機制，第6是納入「海豚條款」，禁止業務員獎酬和業績做單一連結，最後則是要求銀行，需按月向金管會申報承作衍生性商品類別、金額和客戶數。
此外，為避免影響詐騙警示帳戶者的資金需求，金管會昨也放寬警示戶凍結期間，從目前3年縮短到2年，且警示期間，除薪轉戶外，在銀行審核下，也可開立貸款戶和社會救助帳戶等。

這條新聞我不是很懂,但我贊成紅字部分的概念......如果把健保局員工薪水跟點值掛勾,這樣他們會更樂意去經營,甚至會出現點值大於1的情況...

可是我比較悲觀，

我覺得到時健保局把點值保一的方法，

應該是加強核刪或回吐，

到時白工做更多…

[hjh]

這條新聞我不是很懂,但我贊成紅字部分的概念......如果把健保局員工薪水跟點值掛勾,這樣他們會更樂意去經營,甚至會出現點值大於1的情況...

意思是說
現在理財專員只要能推銷客戶購買，就有佣金抽
客戶慘賠完全不影響理財專員收入
因此理財專員根本不必會理財
只要會虎濫騙錢即可


大大對健保的功能有所誤解
點值大於一哪叫健保經營的好？ 這從哪個角度去看的？
健保的功能就是要用最少的稅收來換取最多的醫療服務
所以點值越低才表示健保經營越好
低到讓院所們紛紛想解健保約的臨界點 ---- 此時為最佳經營狀況