◎ 陳妤
今年的春節雖然有六天假,但我們一家四口卻是放得「提心弔膽」地,因為我有值班,但卻是沒有加班費的「電話值勤」。
筆者在公家醫院擔任護理師,需執行器官移植的工作,因此必需輪值,只是器官移植並不常有,但只要有需要,電話接到後,一小時內必須返回醫院的工作崗位,否則就會給予乙上的考績,也因此在假日或春節電話輪值時無法到離醫院太遠的地方。
這是一個相當奇怪的制度,因為上班有算工作天數或時數,但電話值勤既不算時數和天數,也沒有加班費,但只要未於規定時間內返回工作崗位,就會遭到懲處,實在很不合理。
筆者希望能有一個公平而合理的工作環境,在假日或春節期間配合上班,相信每位上班族都會很樂意,但要求配合「電話值勤」,既無加班費,也不算工作時數,又不能離醫院太遠,形同變相上班,這可就讓人無法接受了。
(作者為護理師,新北市民)
護理師「電話值勤」不合理
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Re: 護理師「電話值勤」不合理
其他行業在多年前就是這樣了,還要配合電子簽名核准出貨採購之類的,有朋友在朝天宮拜拜接到電話要馬上簽名採購,不然生產斷線。家裡更是與公司連線,24小時待命,電子產品那麼發達要做什麼?安慰自己很重要?
所以要不要接受電話值勤應是考慮整體薪資值不值得了。
所以要不要接受電話值勤應是考慮整體薪資值不值得了。
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Re: 護理師「電話值勤」不合理
以前的生活就是這樣... 在家 on call. 半夜照會再飛車奔赴醫院. 整天疑神疑鬼的, 擔心下一秒醫院就來call.
真是非常不人道的生活方式... 好在已經脫離苦海....
真是非常不人道的生活方式... 好在已經脫離苦海....