◎ 邱慧洳
「門諾護理師抱病硬撐上班」,各報均視其為「新聞」紛報導之。在護理界這哪是新聞,抱病硬撐上班者大有人在。類似劇情每天都在醫院中不為人知的角落發生著,只是媒體未報導而社會大眾不知情而已。
我的學生也曾在晚間九點發生車禍,完成警詢筆錄與醫院驗傷後,帶著身上多處擦傷、扭傷,匆忙趕到醫院上十一點半的大夜班。抱傷硬撐上班的辛酸,似乎成了護理人員的宿命,誰沒抱病抱傷硬撐上班過?
生病!受傷!誰不想休息?誰想硬撐?但不硬撐,誰來替你上班?沒人可替,你只好硬撐!聞者或問:該護理師何不將病人轉移給其他同上大夜班的同事照顧?其他同事已照顧十八床病人了,你好意思讓同事的工作量雪上加霜嗎?不想增加同事負擔,你只好硬撐!
門諾醫院回應「該名護理師自願抱病上班,我們沒有強迫他」。「強迫」的方式很多種,除了口頭強制、逼迫是態樣之一外,「制度不友善」迫使護理人員產生心理壓力而選擇抱病硬撐,這難道不是「以另種形式存在」的強迫嗎?
「硬撐」,是護理人員退無可退的不得已選項。衛生署應建立「護理人員生病請假的人力替補制度」,許護理人一個健康的未來,讓護理人員生病時也敢放心請假。這訴求並不過分,僅從「基本人權」出發而已。(作者為國立臺北護理健康大學助理教授、律師)
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醫師抱病上班的也大有人在。 (不要啊) (不要啊) (不要啊)
護理人員請病假 人權問題
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Re: 護理人員請病假 人權問題
醫護人員就是因為有這種不想累到其他人的善良心態
才被醫院資方利用甲人夠夠不補足人力
雖然這樣講很殘酷
但真的不要管請假會不會累到別人
人力配置是主管的工作
不破釜沉舟讓這些坐辦公室的發現火燒屁股
他們管你受傷生病做到去死咧...
急診暴力也一樣
五年前就沒有了嗎
只是被搓湯圓搓掉而已
現在是這些醫院資方政府官員發現再搓下去沒人幹了
才在那裡說要捍衛醫護安全... (挖鼻孔)
才被醫院資方利用甲人夠夠不補足人力
雖然這樣講很殘酷
但真的不要管請假會不會累到別人
人力配置是主管的工作
不破釜沉舟讓這些坐辦公室的發現火燒屁股
他們管你受傷生病做到去死咧...
急診暴力也一樣
五年前就沒有了嗎
只是被搓湯圓搓掉而已
現在是這些醫院資方政府官員發現再搓下去沒人幹了
才在那裡說要捍衛醫護安全... (挖鼻孔)
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