葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
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葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
2012/09/25
【聯合報/葉金川】
醫界所謂的五大皆空,最先應該是在某研討會時,某院長報告院內內外婦兒科醫師人力不足問題,並稱之為「四大皆空」,隨後,人云亦云,急診科也加入戰局,加上媒體穿鑿附會、以偏概全,變成「五大皆空」,媒體甚至出現有四分之一醫師轉行從事醫美的報導。
高風險科別 新血不願來
在20年前,內、外、婦、兒仍是各級醫院的主力,也是台灣醫學生的首選,當時醫師總人數約兩萬人,現在已經有近四萬名醫師了,20年內醫師人數增加兩倍,反而造成內、外、婦、兒和急診科缺醫師,是怎麼一回事?
比較持平的看法是:並不是五大科全面缺人,總體醫師人數是足夠的,所以,歷年醫師人力規劃研究報告都建議,維持每年1300名醫學生培育數量,但某些地區與某特定科別或細分科缺乏人手或是缺新血,也是事實。
外科像神經外科、心臟外科、泌尿外科、骨科等並沒有缺人手,缺的是救急救命的「一般外科」,而內科細分科絕大部分也不缺,少數細分科例如消化系內科、腫瘤內科人數不足,婦科與兒科因現在小孩生得少,選擇婦科與兒科的住院醫師逐年減少,急診科辛苦、風險又大,也較沒有年輕醫師問津!值得注意的是,這些都是高風險的科別。
冷門訓練 需要政策補助
大部分人都把責任怪罪於健保支付,調高高風險科別健保支付,大家都同意、但調高健保費,大家都反對!如果是要砍其他科別的資源來挪用,受影響部門又會有排山倒海的抗議聲浪,甚至還會挾持病人、以影響醫療品質為由無限上綱,從既得利益者身上收回資源談何容易!
醫療產業各科間起起落落是必然的現象,政府規劃、管理角色是不能缺的。以前醫療網計畫靠區域規劃、醫療發展基金、專科醫師制度、公費醫師、地方養成醫師等政策,解決了偏遠地區、山地離島、冷門科別醫師不足的問題。
現在,各種政策似乎都停擺,各專科醫師訓練容額核准近2000人,醫學生一年只有1300名畢業,限制過熱的專科科別,鼓勵及補助冷門專科訓練是必要的。
只怪別人 醫界別忘責任
醫學生忠於自己的興趣和選擇;要賺大錢,大可不必念醫學系,也不配念醫學系。醫學生在選擇科別時,只要有興趣、有熱情,再冷門的科別也要被支持、被鼓勵。醫學教育必須選擇學生、引導學生,這才是醫學教育的本質。
醫學院的老師更應該作為醫學生的典範,如果醫界大老也是人云亦云,只會怪政府、怪健保、怪病人(醫療糾紛),醫界是沒有希望的。
醫院內部的管理,也可以想辦法讓各科之間平衡,薪資以外、也要解決「工時長、負擔重」的問題,醫院內部可以做些調配;另外醫療糾紛是高風險科人力流失的主因,當然衛生署必須建立制度(醫療責任非刑事化、醫療事故救濟制度),但醫院也可以自行建立制度保護醫師。
「醫療責任非刑事化」目前尚未成熟,必須仰賴醫界不斷與外界溝通,這是政治的現實,要建立一個好的制度,要相關部門環環相扣才有可能建立好的制度,立法院、衛生署和健保局、醫學教育、醫院管理、醫師團體與醫師個人,都是不可或缺的關節。
(本文作者葉金川為衛生署前署長、慈濟大學教授)
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2012/09/25
【聯合報/葉金川】
醫界所謂的五大皆空,最先應該是在某研討會時,某院長報告院內內外婦兒科醫師人力不足問題,並稱之為「四大皆空」,隨後,人云亦云,急診科也加入戰局,加上媒體穿鑿附會、以偏概全,變成「五大皆空」,媒體甚至出現有四分之一醫師轉行從事醫美的報導。
高風險科別 新血不願來
在20年前,內、外、婦、兒仍是各級醫院的主力,也是台灣醫學生的首選,當時醫師總人數約兩萬人,現在已經有近四萬名醫師了,20年內醫師人數增加兩倍,反而造成內、外、婦、兒和急診科缺醫師,是怎麼一回事?
比較持平的看法是:並不是五大科全面缺人,總體醫師人數是足夠的,所以,歷年醫師人力規劃研究報告都建議,維持每年1300名醫學生培育數量,但某些地區與某特定科別或細分科缺乏人手或是缺新血,也是事實。
外科像神經外科、心臟外科、泌尿外科、骨科等並沒有缺人手,缺的是救急救命的「一般外科」,而內科細分科絕大部分也不缺,少數細分科例如消化系內科、腫瘤內科人數不足,婦科與兒科因現在小孩生得少,選擇婦科與兒科的住院醫師逐年減少,急診科辛苦、風險又大,也較沒有年輕醫師問津!值得注意的是,這些都是高風險的科別。
冷門訓練 需要政策補助
大部分人都把責任怪罪於健保支付,調高高風險科別健保支付,大家都同意、但調高健保費,大家都反對!如果是要砍其他科別的資源來挪用,受影響部門又會有排山倒海的抗議聲浪,甚至還會挾持病人、以影響醫療品質為由無限上綱,從既得利益者身上收回資源談何容易!
醫療產業各科間起起落落是必然的現象,政府規劃、管理角色是不能缺的。以前醫療網計畫靠區域規劃、醫療發展基金、專科醫師制度、公費醫師、地方養成醫師等政策,解決了偏遠地區、山地離島、冷門科別醫師不足的問題。
現在,各種政策似乎都停擺,各專科醫師訓練容額核准近2000人,醫學生一年只有1300名畢業,限制過熱的專科科別,鼓勵及補助冷門專科訓練是必要的。
只怪別人 醫界別忘責任
醫學生忠於自己的興趣和選擇;要賺大錢,大可不必念醫學系,也不配念醫學系。醫學生在選擇科別時,只要有興趣、有熱情,再冷門的科別也要被支持、被鼓勵。醫學教育必須選擇學生、引導學生,這才是醫學教育的本質。
醫學院的老師更應該作為醫學生的典範,如果醫界大老也是人云亦云,只會怪政府、怪健保、怪病人(醫療糾紛),醫界是沒有希望的。
醫院內部的管理,也可以想辦法讓各科之間平衡,薪資以外、也要解決「工時長、負擔重」的問題,醫院內部可以做些調配;另外醫療糾紛是高風險科人力流失的主因,當然衛生署必須建立制度(醫療責任非刑事化、醫療事故救濟制度),但醫院也可以自行建立制度保護醫師。
「醫療責任非刑事化」目前尚未成熟,必須仰賴醫界不斷與外界溝通,這是政治的現實,要建立一個好的制度,要相關部門環環相扣才有可能建立好的制度,立法院、衛生署和健保局、醫學教育、醫院管理、醫師團體與醫師個人,都是不可或缺的關節。
(本文作者葉金川為衛生署前署長、慈濟大學教授)
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
這麼會管理的人才怎麼馬政府讓他去後山教書呢
應該把台北市立聯合醫院或全台署立醫院交給他管理吧
給醫界一個標竿可以觀摩
不要只是說說理論,打打嘴砲
應該把台北市立聯合醫院或全台署立醫院交給他管理吧
給醫界一個標竿可以觀摩
不要只是說說理論,打打嘴砲
1984:
當記憶已經靠不住,書面記錄也經過偽造,
到這個時候,
黨宣稱他們改善了人們的生活條件,人們也只能相信了。
當記憶已經靠不住,書面記錄也經過偽造,
到這個時候,
黨宣稱他們改善了人們的生活條件,人們也只能相信了。
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
係的auricle 寫:葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
2012/09/25
【聯合報/葉金川】
43~~
醫學生忠於自己的興趣和選擇;要賺大錢,大可不必念醫學系,也不配念醫學系。醫學生在選擇科別時,只要有興趣、有熱情,再冷門的科別也要被支持、被鼓勵。醫學教育必須選擇學生、引導學生,這才是醫學教育的本質。
43~~
(本文作者葉金川為衛生署前署長、慈濟大學教授)
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要賺大錢,要去做大官~~
就像金川兄,志良兄者流
財產上億,
就算誤國誤民到極點,
也不怕被告
秦時明月漢時關
假假真真紅塵間
仙蹤飄渺何所似
臨風玉樹賽潘安
劣者 秦玉安 是也
生前何須多睡
死後自當長眠
放開肚皮吃飯
打起精神賺__ (嗶---此字被和諧無法顯示,請使用合乎醫德規範之詞語!)
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
能說這樣的話項介 寫:係的
要賺大錢,要去做大官~~
就像金川兄,志良兄者流
財產上億,
就算誤國誤民到極點,
也不怕被告
真正是社會的良心
鬼島的曙光啊

後藤新平的名言︰「台灣人民特性︰貪財,怕死,愛面子。」
鬼島醫師的感言︰「健保刁民特性︰貪財,怕死,不要臉。」
鬼島醫師的感言︰「健保刁民特性︰貪財,怕死,不要臉。」
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
"醫學生忠於自己的興趣和選擇;要賺大錢,大可不必念醫學系,也不配念醫學系。醫學生在選擇科別時,只要有興趣、有熱情,再冷門的科別也要被支持、被鼓勵。醫學教育必須選擇學生、引導學生,這才是醫學教育的本質。"
請葉教授先教出一些不怕被告的學生再說吧,少拿甚麼興趣熱情來呼嚨!
到這個時候了,還在用這些理想理論,誰不會說!對社會有幫助嗎?
就像要求所謂的公平正義,搞個徵證所稅,結果證交稅今年短收300多億明年預計也是 (阿飄)
就是這些蛋頭把社會搞垮的,還可搏得些虛名,我呸
請葉教授先教出一些不怕被告的學生再說吧,少拿甚麼興趣熱情來呼嚨!
到這個時候了,還在用這些理想理論,誰不會說!對社會有幫助嗎?
就像要求所謂的公平正義,搞個徵證所稅,結果證交稅今年短收300多億明年預計也是 (阿飄)
就是這些蛋頭把社會搞垮的,還可搏得些虛名,我呸
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- yuyj
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
所以是偽政府 (打小人) (打小人) (打小人) (打小人) (打小人) (打小人) (打小人) (打小人)amigo 寫:為政者以及前為政者最深厚的功力永遠就是
推、推、推,把所有的責任往外推
真是無恥
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
請葉大人親自下海走<婦產、小兒、一般外科以及急診>mowball 寫:金川大人作育英才的慈濟醫學系
想必會鼓勵許多有志青年走婦產 小兒 一般外科
被告,判刑後,再來說嘴
或許比較有說服力
在目前高風險的時代,只願能:[北風北安全下庄]
Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
既然點出這些都是高風險的科外科像神經外科、心臟外科、泌尿外科、骨科等並沒有缺人手,缺的是救急救命的「一般外科」,而內科細分科絕大部分也不缺,少數細分科例如消化系內科、腫瘤內科人數不足,婦科與兒科因現在小孩生得少,選擇婦科與兒科的住院醫師逐年減少,急診科辛苦、風險又大,也較沒有年輕醫師問津!值得注意的是,這些都是高風險的科別。
為何不探討?連稍微的討論也沒有
垃圾文章一篇
什麼是高風險?→ 容易出事,容易被告,容易傾家蕩產賠N千萬
不改善這些東西,屁話一堆,難道又是作文比賽嗎?
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
好奇當年葉先生不選擇臨床醫療的理由 ???
若先生真有地藏菩薩般的聖賢胸懷
請秉持''人不入地獄 我入地獄''的情操
重下現世急診煉獄 歷煉完住院醫師主治醫師
再來談這些五四三的
會比較有說服力
呆丸不缺嘴砲聖人啊 ...
若先生真有地藏菩薩般的聖賢胸懷
請秉持''人不入地獄 我入地獄''的情操
重下現世急診煉獄 歷煉完住院醫師主治醫師
再來談這些五四三的
會比較有說服力
呆丸不缺嘴砲聖人啊 ...
- wipten
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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
big T 寫:雖然是醫學系畢業
但是我很好奇
這位葉先生有沒有醫師證書
醫學系畢業 考不上醫師執照 根爛波沒2樣
新行業 : 鷹派醫師
醫師應該是白袍的流氓 不是術仔

醫師應該是白袍的流氓 不是術仔

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Re: 葉金川:人力不足 醫界真的五大皆空?
葉金川 真的是 每個醫師都唾棄 ~~~forester 寫:葉醫師有醫師執照
可以為後進之表帥
自己先進急診當R
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馬陰九 滾出 總統府
金川兄 就沒靠山了 ~ 靠