社福支出 財長建議檢討
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社福支出 財長建議檢討
http://tw.news.yahoo.com/%E7%A4%BE%E7%A ... nance.html
中央社 – 2012年7月18日 下午8:44
(中央社記者李淑華台北18日電)
財政部長張盛和今天說,中央政府歲出結構當中,101年度的社會福利支出佔了21.8%,可見這個資源的配置,是可以檢討的,「是不是社會福利過高?」
中國國民黨下午召開中央常務委員會議,邀請張盛和就「我國財政現況與展望」提出專題報告。
就中央政府歲出結構而言,張盛和指出,在社會福利支出項目,101年度佔了21.8%,「可見這個資源的配置,是可以檢討的,是不是社會福利過高了?」
他說,這當然就會擠壓了其他的支出,包括經濟發展支出等,儘管最近幾年有增加,但還是比過去還要少。
另外,張盛和以全國各級政府歲出淨額結構為例,他說,教育科學文化支出佔了22.5%,超過1/5,這個資源配置,也是可以檢討的,尤其是在少子化的趨勢下,教科文支出還配置這麼多,「這是可以檢討的」。
張盛和又說,全國各級政府歲出結構中,社會福利支出一直在成長,100年度佔了17.1%,「歐盟在撙節支出,都是節省社福支出」。因此未來結構,在這方面是可以來做檢討。
張盛和建議中央地方厲行撙節支出,他說,經常門如果能夠節省10%,一年幾乎就可以省下約新台幣1700億元,這樣根本就不需要舉債。
最後,他說,開源與節流,中央各部會與地方政府一起努力,他呼籲今年的經常門支出,希望能夠不要像過去一樣,預算的支出沒有達到預定的百分比,要處罰,「那個東西,不要去執行了(指處罰)」,「應該在不影響政務推動的情形之下,如果各部會節省越多的,要來獎勵」。
張盛和說,希望能從撙節支出開始,如果經常門支出省了10%,今年盈餘就會有1700億元,國家負債就會少很多,所以建議各部會從今年的經常門開始節省,各地方政府也要一起來努力,財政健全業務才能順利推動。
中央社 – 2012年7月18日 下午8:44
(中央社記者李淑華台北18日電)
財政部長張盛和今天說,中央政府歲出結構當中,101年度的社會福利支出佔了21.8%,可見這個資源的配置,是可以檢討的,「是不是社會福利過高?」
中國國民黨下午召開中央常務委員會議,邀請張盛和就「我國財政現況與展望」提出專題報告。
就中央政府歲出結構而言,張盛和指出,在社會福利支出項目,101年度佔了21.8%,「可見這個資源的配置,是可以檢討的,是不是社會福利過高了?」
他說,這當然就會擠壓了其他的支出,包括經濟發展支出等,儘管最近幾年有增加,但還是比過去還要少。
另外,張盛和以全國各級政府歲出淨額結構為例,他說,教育科學文化支出佔了22.5%,超過1/5,這個資源配置,也是可以檢討的,尤其是在少子化的趨勢下,教科文支出還配置這麼多,「這是可以檢討的」。
張盛和又說,全國各級政府歲出結構中,社會福利支出一直在成長,100年度佔了17.1%,「歐盟在撙節支出,都是節省社福支出」。因此未來結構,在這方面是可以來做檢討。
張盛和建議中央地方厲行撙節支出,他說,經常門如果能夠節省10%,一年幾乎就可以省下約新台幣1700億元,這樣根本就不需要舉債。
最後,他說,開源與節流,中央各部會與地方政府一起努力,他呼籲今年的經常門支出,希望能夠不要像過去一樣,預算的支出沒有達到預定的百分比,要處罰,「那個東西,不要去執行了(指處罰)」,「應該在不影響政務推動的情形之下,如果各部會節省越多的,要來獎勵」。
張盛和說,希望能從撙節支出開始,如果經常門支出省了10%,今年盈餘就會有1700億元,國家負債就會少很多,所以建議各部會從今年的經常門開始節省,各地方政府也要一起來努力,財政健全業務才能順利推動。
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Re: 社福支出 財長建議檢討
+1desktop 寫:公務員十八趴每年七百億檢討?
台灣一般貧窮老弱的社福是倒數的 政府連請社工的錢都沒有
錢都被在職時待遇過高 退休後更高的公務員人事經費吃光了 (打小人)
(還好有生病部分有醫師在做功德 (挖鼻孔) 1.200包醫)
Re: 社福支出 財長建議檢討
+2image 寫:+1desktop 寫:公務員十八趴每年七百億檢討?
台灣一般貧窮老弱的社福是倒數的 政府連請社工的錢都沒有
錢都被在職時待遇過高 退休後更高的公務員人事經費吃光了 (打小人)
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Re: 社福支出 財長建議檢討
+3請裁公務員並減薪(比照健保點值)每到w5 or w1打去公務單位 几乎一半還在off(都說開會) (打小人)brian1968 寫:+2image 寫:+1desktop 寫:公務員十八趴每年七百億檢討?
台灣一般貧窮老弱的社福是倒數的 政府連請社工的錢都沒有
錢都被在職時待遇過高 退休後更高的公務員人事經費吃光了 (打小人)
(還好有生病部分有醫師在做功德 (挖鼻孔) 1.200包醫)
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Re: 社福支出 財長建議檢討
但是因為補貼利差從最早的5.6%變成17% 國庫支出的錢有降嗎? (挖鼻孔)a974826 寫:18% 多半只有那些退休才有了
現職的很少有了
至於裁員嘛,不是不可行
不過像前面回應的開會狀況只會更嚴重
你把人砍了,會還是要開
最後就是跑得剩沒幾個人。
會還要再開是什麼意思?
跑的沒剩幾個公務員?好啊 自動裁員 記得遇缺不補喔 (爽)
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Re: 社福支出 財長建議檢討
上頭的要聽報告,會當然要開image 寫:但是因為補貼利差從最早的5.6%變成17% 國庫支出的錢有降嗎? (挖鼻孔)a974826 寫:18% 多半只有那些退休才有了
現職的很少有了
至於裁員嘛,不是不可行
不過像前面回應的開會狀況只會更嚴重
你把人砍了,會還是要開
最後就是跑得剩沒幾個人。
會還要再開是什麼意思?
跑的沒剩幾個公務員?好啊 自動裁員 記得遇缺不補喔 (爽)
任何一個組織體都一樣
現在已經遇缺不補了,還有人辭職呢
打電話去只會更難找人
不知道哪天您要辦事的時候沒人也能
(挖鼻孔) (爽)
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Re: 社福支出 財長建議檢討
因為沒有人辭職 要等英國六倍的退休福利咧a974826 寫:上頭的要聽報告,會當然要開image 寫:但是因為補貼利差從最早的5.6%變成17% 國庫支出的錢有降嗎? (挖鼻孔)a974826 寫:18% 多半只有那些退休才有了
現職的很少有了
至於裁員嘛,不是不可行
不過像前面回應的開會狀況只會更嚴重
你把人砍了,會還是要開
最後就是跑得剩沒幾個人。
會還要再開是什麼意思?
跑的沒剩幾個公務員?好啊 自動裁員 記得遇缺不補喔 (爽)
任何一個組織體都一樣
現在已經遇缺不補了,還有人辭職呢
打電話去只會更難找人
不知道哪天您要辦事的時候沒人也能
(挖鼻孔) (爽)
遇缺不補?哈哈 明明中央政府公務員跟部會還在膨脹!!
打電話去只會更難找人?哈哈 您愛說笑嗎?在台灣 小老百姓只敢求沒人打來找麻煩 (爽)
- hitachi
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Re: 社福支出 財長建議檢討
公務員再補3倍a974826 寫:上頭的要聽報告,會當然要開image 寫:但是因為補貼利差從最早的5.6%變成17% 國庫支出的錢有降嗎? (挖鼻孔)a974826 寫:18% 多半只有那些退休才有了
現職的很少有了
至於裁員嘛,不是不可行
不過像前面回應的開會狀況只會更嚴重
你把人砍了,會還是要開
最後就是跑得剩沒幾個人。
會還要再開是什麼意思?
跑的沒剩幾個公務員?好啊 自動裁員 記得遇缺不補喔 (爽)
任何一個組織體都一樣
現在已經遇缺不補了,還有人辭職呢
打電話去只會更難找人
不知道哪天您要辦事的時候沒人也能
(挖鼻孔) (爽)
打電話去一樣難找人
辦事??
有關係就沒關係
看看「潛規則」這本書吧!!
比「米蟲」更惡劣的就「吃米的害蟲」
什麼?? 我po的太過份
去「健保局」看看就知道「台灣會倒」 (挖鼻孔)
Re: 社福支出 財長建議檢討
(挖鼻孔)a974826 寫:18% 多半只有那些退休才有了
現職的很少有了
至於裁員嘛,不是不可行
不過像前面回應的開會狀況只會更嚴重
你把人砍了,會還是要開
最後就是跑得剩沒幾個人。
這剩下的沒幾個人就綽綽有餘了.
如加上實施總額預算,我看是有一大堆人搶著進來上班喔! (完美計劃)
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Re: 社福支出 財長建議檢討
根據本人在某公立醫學中心某科的親身經驗
在那個單位裡, 至少有兩個「公務員」的工作
他們「兩個人兩天」的工作量總和
只要一位領 22K 的大學生,
大概花「半天」就可以做完
但是國家卻必需每個月用將近十萬元的成本去聘請這兩位
更不要說這兩位還可以領月退
這是多麼恐怖的浪費
在那個單位裡, 至少有兩個「公務員」的工作
他們「兩個人兩天」的工作量總和
只要一位領 22K 的大學生,
大概花「半天」就可以做完
但是國家卻必需每個月用將近十萬元的成本去聘請這兩位
更不要說這兩位還可以領月退
這是多麼恐怖的浪費
汝等廣植德本。勿犯道禁。忍辱精進。慈心專一。齋戒清淨。一日一夜。勝在無量壽國為善百歲。所以者何。彼佛國土。皆積德眾善。無毫髮之惡。於此修善。十日十夜。勝於他方諸佛國中。為善千歲。所以者何。他方佛國。福德自然。無造惡之地。唯此世間。善少惡多。飲苦食毒。未嘗寧息。
佛說大乘無量壽莊嚴清淨平等覺經(如貧得寶第三十七)
佛說大乘無量壽莊嚴清淨平等覺經(如貧得寶第三十七)
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Re: 社福支出 財長建議檢討
各位~
(奇怪 突然想到.... 換個顏色登入以營造不同人支持同一件事的假象是沒有用的
因為 事實的真相並沒有變 比如 米蟲就是米蟲(而且 這其實是"吃米的害蟲"的ㄧ種美化稱呼 (爽) ))


(奇怪 突然想到.... 換個顏色登入以營造不同人支持同一件事的假象是沒有用的
因為 事實的真相並沒有變 比如 米蟲就是米蟲(而且 這其實是"吃米的害蟲"的ㄧ種美化稱呼 (爽) ))
- cwhung
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Re: 社福支出 財長建議檢討
健保局工讀生寫的信hitachi 寫: 公務員再補3倍
打電話去一樣難找人
辦事??
有關係就沒關係
看看「潛規則」這本書吧!!
比「米蟲」更惡劣的就「吃米的害蟲」
什麼?? 我po的太過份
去「健保局」看看 就知道「台灣會倒」 (挖鼻孔)
http://www.moneydj.com/funddj/ytalk/zao ... 653&sort=0
...................................................................................
我在健保局當過二個月的工讀生.....只能用一個"爽"字形容
1.每個月工讀費二萬元....二個月領了四萬..
2.只花了半個月"校對報表數字(小學生都會的對數字)"還因為看到眼睛花有些錯誤還被公務員
罵"連小學生來做都可以對得比你好".....我承認..因為...我是大學生...不太會做小學生 的事..
3.剩下一個半月都在上網..看小說...
4.看到一堆公務員九點半還在走來走去(八點半上班)..打電話問老公小孩...安排星期六.日的
活動...常 常座位上都沒人...出去買東西或去福利社
5.下午二點半還有人才慢慢走進來(下午一點半上班)
6.五點已經有人在打包準備回家了..(下午五點半下班)
7.其他上班時的打混摸魚就不願再多說了(最好還給我看報紙咧)...最最最機車的是---還常常
嫌工作太多....沒有價值....薪水和年終太少....哇咧哩.
健保局93年預算書,績效獎金+考核獎金為3.84個月平均每位員工22.5萬元健保局94年預算書,績效獎金+考核獎金為4.21個月平均每位員工24.9萬元健保局95年預算書,績效獎金+考核獎金為4.18個月平均每位員工25.6萬
(降低0.03個月實際成長0.7萬元)
經蘇貞昌院長殺價為3.9個月平均每位員工 23.9萬元(比去年降低1.7萬元 )
好厲害的院長,注意到民眾觀感,居然大大一揮幫政府省了好多錢,比起歷任民進黨高官還要會殺價,可謂父母官呀!民眾該感激涕零五體投地表示敬仰,好好來感謝她的協助,幫政府減少舉債金額~~~~~~~ 。
健保局員工有多涼你知道嗎?
我做過健保局的人力標案,我說給各位聽, 健保局把keyin,收件 ,分件,審件與窗口服務等繁雜的工作包給外包廠商,而這些由外包商找來健保局的約聘僱人員只有少少的20000元左右薪資(扣除勞健保甚至不到20000),卻要做很多健保局正式員工不願做的鳥事健保局天天哭窮,還大言不慚的說員工的4.6個月年終與每月上萬元的獎金並不是從健保費抽來的,是政府預算給的.
各位想想看,如果是民間企業虧損至此,大家還妄想有年終嗎?
4.6個月年終是那些30萬無力交健保費民眾永遠不敢妄想的待遇 ,所有的繁雜工作都給外包做了, 卻還每個月領上萬元的獎金,台灣民脂民膏浪費至此也算是台灣奇蹟了以上所言各位可以去查看看健保局總共包了多少工作出去,而所謂領獎金的正式員工又在做些什麼..... 最好有立委諸公出來為民喉舌一下.
一個過去20年從來沒回來過台灣的華僑,只要坐個飛機回來,提出不在國內的證明 ,繳一個月的健保保費 ,就可以開一次上百萬元的刀.有個單親母親要工作又要獨立撫養3個小孩,她沒有多餘的能力參加健保......
如果到時候小孩要看病,她就得從健保開辦的第一個月算起, 繳齊所有的保費.我記得健保的原意是照顧弱勢團體, 同樣是我國人民, 為什麼人不在台灣可以不繳, 在台灣就非繳不可? 華僑當然是屬於經濟能力較好的族群,為什麼健保會跟原意反其道而行?
為什麼會有這樣的差別待遇? 健保局自己決定這個不給付那個也不給付, 反而是我們出錢的人沒有一點點選擇的權利 ......
他們說健保每年虧錢.... 可是健保局的員工都領了 4個月的年終,您願意為我們的健保背書,甘心多繳錢給健保局亂搞嗎?
如果你不願意支持"目前"的健保制度與法規請花點時間大家一起用力來轉寄一人一信
後藤新平的名言︰「台灣人民特性︰貪財,怕死,愛面子。」
鬼島醫師的感言︰「健保刁民特性︰貪財,怕死,不要臉。」
鬼島醫師的感言︰「健保刁民特性︰貪財,怕死,不要臉。」
- hitachi
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Re: 社福支出 財長建議檢討
有論壇的大家真是太好了!!cwhung 寫:健保局工讀生寫的信hitachi 寫: 公務員再補3倍
打電話去一樣難找人
辦事??
有關係就沒關係
看看「潛規則」這本書吧!!
比「米蟲」更惡劣的就「吃米的害蟲」
什麼?? 我po的太過份
去「健保局」看看 就知道「台灣會倒」 (挖鼻孔)
http://www.moneydj.com/funddj/ytalk/zao ... 653&sort=0
...................................................................................
我在健保局當過二個月的工讀生.....只能用一個"爽"字形容
1.每個月工讀費二萬元....二個月領了四萬..
2.只花了半個月"校對報表數字(小學生都會的對數字)"還因為看到眼睛花有些錯誤還被公務員
罵"連小學生來做都可以對得比你好".....我承認..因為...我是大學生...不太會做小學生 的事..
3.剩下一個半月都在上網..看小說...
4.看到一堆公務員九點半還在走來走去(八點半上班)..打電話問老公小孩...安排星期六.日的
活動...常 常座位上都沒人...出去買東西或去福利社
5.下午二點半還有人才慢慢走進來(下午一點半上班)
6.五點已經有人在打包準備回家了..(下午五點半下班)
7.其他上班時的打混摸魚就不願再多說了(最好還給我看報紙咧)...最最最機車的是---還常常
嫌工作太多....沒有價值....薪水和年終太少....哇咧哩.
健保局93年預算書,績效獎金+考核獎金為3.84個月平均每位員工22.5萬元健保局94年預算書,績效獎金+考核獎金為4.21個月平均每位員工24.9萬元健保局95年預算書,績效獎金+考核獎金為4.18個月平均每位員工25.6萬
(降低0.03個月實際成長0.7萬元)
經蘇貞昌院長殺價為3.9個月平均每位員工 23.9萬元(比去年降低1.7萬元 )
好厲害的院長,注意到民眾觀感,居然大大一揮幫政府省了好多錢,比起歷任民進黨高官還要會殺價,可謂父母官呀!民眾該感激涕零五體投地表示敬仰,好好來感謝她的協助,幫政府減少舉債金額~~~~~~~ 。
健保局員工有多涼你知道嗎?
我做過健保局的人力標案,我說給各位聽, 健保局把keyin,收件 ,分件,審件與窗口服務等繁雜的工作包給外包廠商,而這些由外包商找來健保局的約聘僱人員只有少少的20000元左右薪資(扣除勞健保甚至不到20000),卻要做很多健保局正式員工不願做的鳥事健保局天天哭窮,還大言不慚的說員工的4.6個月年終與每月上萬元的獎金並不是從健保費抽來的,是政府預算給的.
各位想想看,如果是民間企業虧損至此,大家還妄想有年終嗎?
4.6個月年終是那些30萬無力交健保費民眾永遠不敢妄想的待遇 ,所有的繁雜工作都給外包做了, 卻還每個月領上萬元的獎金,台灣民脂民膏浪費至此也算是台灣奇蹟了以上所言各位可以去查看看健保局總共包了多少工作出去,而所謂領獎金的正式員工又在做些什麼..... 最好有立委諸公出來為民喉舌一下.
一個過去20年從來沒回來過台灣的華僑,只要坐個飛機回來,提出不在國內的證明 ,繳一個月的健保保費 ,就可以開一次上百萬元的刀.有個單親母親要工作又要獨立撫養3個小孩,她沒有多餘的能力參加健保......
如果到時候小孩要看病,她就得從健保開辦的第一個月算起, 繳齊所有的保費.我記得健保的原意是照顧弱勢團體, 同樣是我國人民, 為什麼人不在台灣可以不繳, 在台灣就非繳不可? 華僑當然是屬於經濟能力較好的族群,為什麼健保會跟原意反其道而行?
為什麼會有這樣的差別待遇? 健保局自己決定這個不給付那個也不給付, 反而是我們出錢的人沒有一點點選擇的權利 ......
他們說健保每年虧錢.... 可是健保局的員工都領了 4個月的年終,您願意為我們的健保背書,甘心多繳錢給健保局亂搞嗎?
如果你不願意支持"目前"的健保制度與法規請花點時間大家一起用力來轉寄一人一信
一起找資料,
「給健保局打臉」 (幸福御守) (幸福御守)
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Re: 社福支出 財長建議檢討
沒有了??? 每年8百億,不用年年給?a974826 寫:18% 多半只有那些退休才有了
現職的很少有了
至於裁員嘛,不是不可行
不過像前面回應的開會狀況只會更嚴重
你把人砍了,會還是要開
最後就是跑得剩沒幾個人。
800億元可以幹嘛?
1. 「每年」蓋2.4條柵湖線(一整條預算328億元)。
(沒幾年後全台灣應該都有捷運了)
2. 每年全台灣所有罰單不用繳錢。
(98年中央政府歲入編列:規費及罰款收入編列817億元)
3. 每個人每年都可以領價值3,600元新台幣的消費券。
4. 雲林縣全縣「3年」支出,不用借錢,窮到沒錢開路燈。
(雲林縣98年歲出266億元)
5. 全民健保每年虧約300億元(以為虧很多嗎?看看「每年」要付18%的錢有多少?!)
如果調降18%付款額度,那全民健保不但可能沒有虧損,也不用漲健保費。
6. 曾文水庫越域引水工程計畫:總經費213億元。這個治水計畫可以「每年做4個」。
7. 「重要河川環境營造計畫」,期程98年度至103年度(共6年),
總經費585億元。這個計畫,應該可以做到開心做到爽。
8. 農委會98年度編列補助農業發展基金,其中辦理「肥料差價補助計畫」61.8億。
可憐的農民,全年補助肥料的錢還不如人家1個月發的錢(800/12=66.7億元)。
9. 98年林務局「國土保育計畫」預算:一年8.9億。
18%「1年」的支出就可以付清林務局負責的國土保育「89.9年」。
10. 99年度預算案為例,教育部補助國立大學校院教學與研究經費399億元。
18%「1/2年」的支出即可付清。
11.(待補充......)
還有很多選項,或大家可以提供更多選項,各位想選哪一個~~~
http://billstyle.pixnet.net/blog/post/4 ... 0%E9%BA%BC
台灣是個寶島
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Re: 社福支出 財長建議檢討
學學人家,做點真的。
http://finance.sina.com.cn/world/yzjj/2 ... 9645.shtml
中新网8月1日电 据日本新闻网1日报道,日本政府日前决定本月向国会提交一份关于下调国家公务员退休金13%的方案。该方案将在8月上旬提交给国会。
日本国家公务员的退休金是根据每月工资和在职年数算定,然后再根据民间企业的支付水准进行调节。人事院表示,目前国家公务员的退休金水准比民间企业要平均高出400万日元(约合32万元人民币)。因此当局认为,有必要马上对此进行调节,原先计划上调4%退休金的计划也改为统一下调13%。
据悉,这一大幅度下调退休金方案目的是为了平衡官民退休金额差。另外,在该方案里,为了促进中高年层公务员的早期退休,将早期退休对象的范围从50岁扩大为45岁开始。
http://finance.sina.com.cn/world/yzjj/2 ... 9645.shtml
中新网8月1日电 据日本新闻网1日报道,日本政府日前决定本月向国会提交一份关于下调国家公务员退休金13%的方案。该方案将在8月上旬提交给国会。
日本国家公务员的退休金是根据每月工资和在职年数算定,然后再根据民间企业的支付水准进行调节。人事院表示,目前国家公务员的退休金水准比民间企业要平均高出400万日元(约合32万元人民币)。因此当局认为,有必要马上对此进行调节,原先计划上调4%退休金的计划也改为统一下调13%。
据悉,这一大幅度下调退休金方案目的是为了平衡官民退休金额差。另外,在该方案里,为了促进中高年层公务员的早期退休,将早期退休对象的范围从50岁扩大为45岁开始。
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Re: 社福支出 財長建議檢討
汝等廣植德本。勿犯道禁。忍辱精進。慈心專一。齋戒清淨。一日一夜。勝在無量壽國為善百歲。所以者何。彼佛國土。皆積德眾善。無毫髮之惡。於此修善。十日十夜。勝於他方諸佛國中。為善千歲。所以者何。他方佛國。福德自然。無造惡之地。唯此世間。善少惡多。飲苦食毒。未嘗寧息。
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Re: 社福支出 財長建議檢討
image 寫:+1desktop 寫:公務員十八趴每年七百億檢討?
台灣一般貧窮老弱的社福是倒數的 政府連請社工的錢都沒有
錢都被在職時待遇過高 退休後更高的公務員人事經費吃光了 (打小人)
(還好有生病部分有醫師在做功德 (挖鼻孔) 150元包醫)



深深覺得 ...
台灣的未來 會被這個 迂腐臃腫 盤根錯結 百年老妖般的官僚體系給敗掉的
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Re: 社福支出 財長建議檢討
+1MINT 寫:image 寫:+1desktop 寫:公務員十八趴每年七百億檢討?
台灣一般貧窮老弱的社福是倒數的 政府連請社工的錢都沒有
錢都被在職時待遇過高 退休後更高的公務員人事經費吃光了 (打小人)
(還好有生病部分有醫師在做功德 (挖鼻孔) 150元包醫)![]()
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深深覺得 ...
台灣的未來 會被這個 迂腐臃腫 盤根錯結 百年老妖般的官僚體系給敗掉的
一隻吃掉大部分營養的腸道寄生蟲
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Re: 社福支出 財長建議檢討
適當的社會福利對弱勢家庭是有幫助的
但是過度的福利只會削弱國家競爭力 跟養成習慣被施捨!!!!甚至浪費
但在這樣的社會氛圍下,選舉只是畫大餅,給福利--------越敢胡說八道的越會當選..........
錢從哪裡來??? 所以一堆蚊子館,變成官商勾結的管道
應該適可而止了!!!!
但是過度的福利只會削弱國家競爭力 跟養成習慣被施捨!!!!甚至浪費
但在這樣的社會氛圍下,選舉只是畫大餅,給福利--------越敢胡說八道的越會當選..........
錢從哪裡來??? 所以一堆蚊子館,變成官商勾結的管道
應該適可而止了!!!!
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Re: 社福支出 財長建議檢討
對不起 台灣弱勢家庭哪來的"過度福利"?huangjauwen 寫:適當的社會福利對弱勢家庭是有幫助的
但是過度的福利只會削弱國家競爭力 跟養成習慣被施捨!!!!甚至浪費
但在這樣的社會氛圍下,選舉只是畫大餅,給福利--------越敢胡說八道的越會當選..........
錢從哪裡來??? 所以一堆蚊子館,變成官商勾結的管道
應該適可而止了!!!!
過度的福利是軍公教特有
還有 弱勢家庭的福利 跟蚊子館又是兩回事 後者是官商黨要分好處
合夥蠶食台灣的是官商黨跟軍公教 請不要跟弱勢家庭遊民等混為一談 (挖鼻孔)
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