韓攬才政策╱有一個天才，就可養活百萬人

[cwhung]

韓攬才政策╱有一個天才 就可養活百萬人
特派記者江睿智╱韓國報導 | 聯合新聞網 – 2012年6月22日 上午3:12　

五十多歲的年紀、自小在中國大陸長大，說著一口流利中文的金連河，原本在天津濱海新區任職，幾年前被韓國重金挖角，來到仁川擔任招商引資的要職，現在擔任仁川經濟自由區域廳投資戰略企劃課處長。

像她這樣中國籍的朝鮮族，簡單講就是韓僑，在韓國政府擔任公務員的情況愈來愈普遍。

她說，韓國政府可以招募外國人擔任公務員，尤其是在仁川經濟區這樣需要對外招商的部門，晉用外國人很普遍。

韓國政府為了國家發展，在某些職務的人才晉用上大膽又創新。例如，為推動韓國大學成為世界一流大學，會邀請外國人擔任大學校長；也會延攬德裔韓籍人士出任韓國觀光公社社長，並邀三星電子社長出任韓國知識經濟研發戰略企劃團長，掌控近五兆韓元預算。韓國這樣的用人方式，在台灣政府及社會幾乎不可能。

在一般韓國政府部門中，外籍人士比重正逐漸擴大。去年七月起，首爾市招聘首批四名外籍公務員，分別來自中國大陸、菲律賓、越南和蒙古，主要負責制定多元文化政策。在此之前，首爾市政府一點六萬名公務員中，僅有兩名翻譯外籍人士。

韓國簽署愈來愈多的ＦＴＡ、韓國企業愈來愈國際化，來到韓國工作的外國人也愈來愈多。

三星總裁李健熙很重視人才，他的名言是：「一個天才可以養活百萬人。」三星不只自己培育人才，也積極自海外挖角，包括從台灣找專才出任要職。

金連河也說，在仁川經濟自由區的企業，多會大量聘用外國人，「企業要用什麼薪水聘、用多少外國人，都是企業自己的事」。

她曾聽聞台灣對於企業聘僱外籍白領有諸多限制，直覺不可思議，「企業需要什麼人才，政府怎麼管？企業只要覺得不方便，就不會來了。」她強調，「這不是政府該管的，是企業自己決定」。

韓國官方統計，居留韓國的外國人自二○○○年起呈成長之勢，二○○七年突破了一百萬人大關，迄今已逾一百廿五萬，占總人口的百分之二點五。

隨著國際化的趨勢，企業大量引進外籍白領，韓國政府也著手鬆綁外國人才入境手續、延長居住年限等。

但是對於永久居留權或入籍仍很嚴格，近兩年，為了吸引投資，韓國稍稍開放投資移民。
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韓國人：「有一個天才，就可以養活百萬人。」
鬼島更猛：「選一個白癡，就可以害死千萬人。」　

[lotusea]

器度差真多......

國將霸者士皆歸 , 邦將亡者賢先避 .....

[smallant]

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[施肇榮]

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如果同意企業治國

基本上我是同意的

因為

台灣是沒有本錢走社會主義的

[kwojohn]

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基本上我是同意的

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台灣是沒有本錢走社會主義的

[gucci37]

這很了不起嗎？

我們之前有一個外國人立委，

現在有一個外國人總統，

韓國做得到嗎？

[forester]

鬼島:
我們用媒體
把權貴子弟
塑造成天才的形象
領可養活百萬人的薪水
如果出事?
當然是歸罪於土城那一位

[bikeman]

台灣健保不就是社會主義成功典範

[幸運蝌蚪]

那總裁只是想說：三星的員工都是恁爸這個天才養活的