爭納《勞基法》醫喊罷免官員
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爭納《勞基法》醫喊罷免官員
http://www.appledaily.com.tw/appledaily ... 2/34223340
爭納《勞基法》醫喊罷免官員
2012年05月12日
臉書最近掀起罷免衛生署官員活動。這項「醫療人員的抗議,請支持撤換醫事處石崇良處長」活動,截至昨晚已有近千人連署,發起人麻醉科醫師簡吉聰表示,石崇良曾說「醫師若納入《勞基法》,全台醫院恐減8萬床」是恫嚇民眾,引起醫護人員反感,明顯不適任;石昨僅低調說,人人有言論自由,尊重該活動。
石崇良坦承失言
罷免活動(http://www.facebook.com/events/169286236534164)是由陽明大學腦科學研究所博士班學生簡吉聰所發起,他說,石崇良日前公開宣稱若醫師納入《勞基法》,台灣會減床8萬,在醫界看來是在恫嚇民眾,也造成許多醫護人員的反感。簡不透露自己在哪家醫院服務,但指石崇良曾是台大醫院急診醫師,卻無法體諒醫師辛苦,不夠資格擔任醫事處處長,因而發起罷免。
醫療改革基金會昨也發出聲明,同樣不認同石崇良說法,認為醫師若不納《勞基法》規範,則《醫療法》該修法、增設「醫療專章」,否則受僱醫師工時等權益恐被犧牲。
石崇良昨則回應,台灣是民主社會,人人可發言,他尊重罷免活動。但他也說,各界思考焦點應是解決問題而非製造對立,衛生署將持續與勞委會溝通醫師是否該納《勞基法》。但石崇良也坦承,日前與媒體閒聊談及醫師納《勞基法》,全台減床8萬非精確的估計,本周已在立院為此公開致歉,日後也會更加注意發言。記者邱俊吉
爭納《勞基法》醫喊罷免官員
2012年05月12日
臉書最近掀起罷免衛生署官員活動。這項「醫療人員的抗議,請支持撤換醫事處石崇良處長」活動,截至昨晚已有近千人連署,發起人麻醉科醫師簡吉聰表示,石崇良曾說「醫師若納入《勞基法》,全台醫院恐減8萬床」是恫嚇民眾,引起醫護人員反感,明顯不適任;石昨僅低調說,人人有言論自由,尊重該活動。
石崇良坦承失言
罷免活動(http://www.facebook.com/events/169286236534164)是由陽明大學腦科學研究所博士班學生簡吉聰所發起,他說,石崇良日前公開宣稱若醫師納入《勞基法》,台灣會減床8萬,在醫界看來是在恫嚇民眾,也造成許多醫護人員的反感。簡不透露自己在哪家醫院服務,但指石崇良曾是台大醫院急診醫師,卻無法體諒醫師辛苦,不夠資格擔任醫事處處長,因而發起罷免。
醫療改革基金會昨也發出聲明,同樣不認同石崇良說法,認為醫師若不納《勞基法》規範,則《醫療法》該修法、增設「醫療專章」,否則受僱醫師工時等權益恐被犧牲。
石崇良昨則回應,台灣是民主社會,人人可發言,他尊重罷免活動。但他也說,各界思考焦點應是解決問題而非製造對立,衛生署將持續與勞委會溝通醫師是否該納《勞基法》。但石崇良也坦承,日前與媒體閒聊談及醫師納《勞基法》,全台減床8萬非精確的估計,本周已在立院為此公開致歉,日後也會更加注意發言。記者邱俊吉
人生有三苦:
一苦是,你得不到,所以你覺得痛苦;
二苦是,你付出了許多代價,得到了,卻不過如此,所以你覺得痛苦;
三苦是,你輕易放棄了,後來卻發現,原來它在你生命中是那麼重要,所以你覺得痛苦
一苦是,你得不到,所以你覺得痛苦;
二苦是,你付出了許多代價,得到了,卻不過如此,所以你覺得痛苦;
三苦是,你輕易放棄了,後來卻發現,原來它在你生命中是那麼重要,所以你覺得痛苦
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
先嚇他一下再提這兩個當交換也不錯啊 (爽) (雖然我也一直覺得納入勞基法跟做大健保大餅要同步啊~~至少不能像現在 只有一端爆衝...)Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
您所說的兩點Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
只涉及「醫師」
未涉及其他的醫事人員
無法聯合其他醫事人員一起推動
而勞基法工時問題
除了醫師外,還包括其他醫事人員
現在護理師缺額、超時工作、待命不算工時等問題正火熱
團結被壓迫的醫事人員一起發聲,順勢而為,會較有力量
容易解決的先來也未嘗不可
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
聯合也沒用空空空 寫:您所說的兩點Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
只涉及「醫師」
未涉及其他的醫事人員
無法聯合其他醫事人員一起推動
而勞基法工時問題
除了醫師外,還包括其他醫事人員
現在護理師缺額、超時工作、待命不算工時等問題正火熱
團結被壓迫的醫事人員一起發聲,順勢而為,會較有力量
容易解決的先來也未嘗不可
月薪四萬跟月薪十幾萬的一樣喊苦(而且明明後者苦很多) 鬼島只理睬前者....
Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
所以他認為會關掉近6成的病床? (咦)全台病床81%是健保病床 非健保約2.7萬床 文/方雪...醫學中心23家、區域醫院79家及地區醫院382家。病床數合計144,012床,其中81%是健保...

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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
可同時進行Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
至於罷免石處長 論壇也可加入(可另開版)算偶一份
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
可同時進行Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
至於罷免石處長 論壇也可加入(可另開版)算偶一份
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
喊罷免官員?
不好啦 這樣官方會害怕 心生恐懼啦 幹什麼拿他退休金跟她們賭
而且行家一看就知道""這招""是<誰的獨門武功>?! (完美計劃)

而且行家一看就知道""這招""是<誰的獨門武功>?! (完美計劃)
◆鬼島『呼醫死基金會』仇醫教母 希望全民告死台灣醫師,全民仇恨台灣醫師(這樣別人才不會認為她瘋了,心理變態),就算告不倒也不讓台灣醫師賺到錢,最好全部財產替人民交保費或被健保扣光罰光,然後不准哀不准反抗,否則就是沒醫德應弔銷醫師執照!不是這樣嗎? 希望事實沒被說中!
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台灣醫師悲慘食物鍊
仇醫基金會-(吃)->嗜血媒體-(吃)->民粹政府-(吃)->醫界無間道-(吃)->可憐小醫師(醫療崩壞)
長期跟仇醫教母裡應外合的大老,你的心態是怎樣? 現在改革成醫療崩壞您還滿意嗎? 請鬼拿藥單, 您連人或鬼都分不清楚了,還能鑑別診斷嗎?
醫界同胞要團結,團結真有力!
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台灣醫師悲慘食物鍊
仇醫基金會-(吃)->嗜血媒體-(吃)->民粹政府-(吃)->醫界無間道-(吃)->可憐小醫師(醫療崩壞)
長期跟仇醫教母裡應外合的大老,你的心態是怎樣? 現在改革成醫療崩壞您還滿意嗎? 請鬼拿藥單, 您連人或鬼都分不清楚了,還能鑑別診斷嗎?
醫界同胞要團結,團結真有力!
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- truelovecoco
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
算我一份~ (打小人) (打小人)jeffery 寫:可同時進行Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
小弟以為,非大破不足以大立
讓全體醫師都納入勞基法
讓靠搾取醫師血汗的托拉斯倒下或脫離健保
讓全民對健保不再滿意
健保才會倒
台灣才能浴火重生
讓全體醫師都納入勞基法
讓靠搾取醫師血汗的托拉斯倒下或脫離健保
讓全民對健保不再滿意
健保才會倒
台灣才能浴火重生
卡卡西老師說:
果然是意外性第一的忍者啊!
果然是意外性第一的忍者啊!
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Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
『以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。』
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樓上的大大,您寫的真好。真的給你推推推~~~
醫師納勞基法,真的會導致健保加速崩盤。 而且事情的發展根本不是像諸位想的一樣,崩盤之後就會有什麼新東西出來讓你更好過。 這不就是以前常談的『頭痛醫頭,腳痛醫腳』嗎? 根本的問題是醫療環境的崩壞,導致人才供需失衡。不是一個勞基法,強制規定工時就可以搞定的。 改善工作環境,給醫師保障,不要動不動就被病人告,動不動就鉅額賠償這樣子才會有人願意去賣命。
話說回來,發動罷免,其實也不錯。 這個石處長既然沒辦法幫法改革,那就下來換人做吧~~
下台的理由不是不給勞基法,而是無能~~ 希望找個有能力有魄力的來做事情!!
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。』
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樓上的大大,您寫的真好。真的給你推推推~~~
醫師納勞基法,真的會導致健保加速崩盤。 而且事情的發展根本不是像諸位想的一樣,崩盤之後就會有什麼新東西出來讓你更好過。 這不就是以前常談的『頭痛醫頭,腳痛醫腳』嗎? 根本的問題是醫療環境的崩壞,導致人才供需失衡。不是一個勞基法,強制規定工時就可以搞定的。 改善工作環境,給醫師保障,不要動不動就被病人告,動不動就鉅額賠償這樣子才會有人願意去賣命。
話說回來,發動罷免,其實也不錯。 這個石處長既然沒辦法幫法改革,那就下來換人做吧~~
下台的理由不是不給勞基法,而是無能~~ 希望找個有能力有魄力的來做事情!!
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- 來自: 黑心島國
Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
我覺得是圍魏救照啊 ! (三八萌) 直接的要求誰理你啊 !Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
- DR.HSU
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- 註冊時間: 週六 7月 08, 2006 8:45 pm
Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
舉凡合理的.對民眾對醫界都好的都要易爭取.一樣一樣來.先易而後難.auricle 寫:我覺得是圍魏救照啊 ! (三八萌)Chien 寫:以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。
不怕一時間做不成.只怕都不去做.藥界爭取醫藥分業凡數十餘年終至成功.是醫界最好的典範.
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。
常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。
常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
我個人以為藉著勞基法的議題,讓醫勞盟正式成立是很有意義的。
議題將來會變會改,但是最重要的是以醫師為主體的團體首度取得發言權
有發言權不見得就能主導議題,但至少有機會從砧板的肉脫離,坐到會議桌發言。
比較憂心的是,基層診所到目前為止沒有取得發言的地位 (石化)
議題將來會變會改,但是最重要的是以醫師為主體的團體首度取得發言權
有發言權不見得就能主導議題,但至少有機會從砧板的肉脫離,坐到會議桌發言。
比較憂心的是,基層診所到目前為止沒有取得發言的地位 (石化)
- hitachi
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- 註冊時間: 週二 7月 06, 2010 6:28 am
Re: 爭納《勞基法》醫喊罷免官員
書生造反十年無成QQpotato 寫:『以下僅提供個人看法,不同意見者請勿筆戰
我認為醫界仍要聚焦於 1.醫療去刑或合理化 2.醫糾救濟及保險,這二個問題如果可解決,其他問題就容易迎刃而解。若本末倒置先求醫師納入勞基法,不但加速醫療崩潰,而且分散掉火力導致前面二個最重要的問題無法解決。』
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樓上的大大,您寫的真好。真的給你推推推~~~
醫師納勞基法,真的會導致健保加速崩盤。 而且事情的發展根本不是像諸位想的一樣,崩盤之後就會有什麼新東西出來讓你更好過。 這不就是以前常談的『頭痛醫頭,腳痛醫腳』嗎? 根本的問題是醫療環境的崩壞,導致人才供需失衡。不是一個勞基法,強制規定工時就可以搞定的。 改善工作環境,給醫師保障,不要動不動就被病人告,動不動就鉅額賠償這樣子才會有人願意去賣命。
話說回來,發動罷免,其實也不錯。 這個石處長既然沒辦法幫法改革,那就下來換人做吧~~
下台的理由不是不給勞基法,而是無能~~ 希望找個有能力有魄力的來做事情!!
醫生從小養尊處優,沒出過社會 (挖鼻孔)
光是喊喊,人家就給你去刑化??光是喊喊,人家就出錢救濟??
做官的,什麼黑的白的都講的出來
石處長也不是選出來的,罷什麼免??
石處長要是該說聲不幹了,官還升的更快
馬總統超愛這個味的,看看楊志良、劉億如,那一個不是以退為進的
要改革守護健保,那自己去吧!!
沒有砍了重練的膽量,
擔心砍了重練以後的生活,那表示醫師早已失去了自信和價值
乖乖的被軟土深掘當醫奴吧!!
- wipten
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- 文章: 7568
- 註冊時間: 週一 10月 30, 2006 1:17 pm