台北市聯合醫院護士要求改善工作環境

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clausa74
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台北市聯合醫院護士要求改善工作環境

文章 clausa74 »

【聯合晚報╱記者孔令琪/即時報導】 2012.04.27 01:20 pm

醫護人員超時工作,薪水低,造成離職潮,部分人將走上街頭陳情。台北市議員許淑華等人上午陪同護理人員「搶救護士荒,留住小護士。」對外催生台北市立聯合醫院提高護理人員夜班費,由輪班制改成固定班制,當護理人力吃緊時加聘兼職護理人員以照顧病患並紓解護理人員工作量,以實際加薪加人行動留住護士,讓白衣天使能在福利保障的職場環境,發揮南丁格爾的精神,照顧更多病人。

台北市聯合醫院副院長黃遵誠回應表示,對於台北市聯合醫院調整夜班費,聯醫將會討論優先處理。另外,有關目前大夜班的值班時段從凌晨零時起算不合理,也會開勞資會議,研討更改值班的時間。至於面對目前護理人員不足,當護理人力吃緊時加聘兼職護理人員照顧病患,紓解護理人員工作量,台北聯合醫院將會制訂出制度來實施。

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKI ... 6131.shtml
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Re: 台北市聯合醫院護士要求改善工作環境

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用不用值班的院長獎勵金來補小護士值班費 贊成~~
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hitachi
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Re: 台北市聯合醫院護士要求改善工作環境

文章 hitachi »

公家醫院……
落實勞基法不就得了!!
那來一堆理由
從臉書被關到現在
只能說江山代有才人出,小弟就潛在水裡按讚

忙著上班,教小孩
一不小心還升官了

終於比較有空一點點
慢慢地把文章搬進blogger
準備悄悄開張
醫聲論壇的日立大

我就直接DITTO了
醫界小兵fb關閉
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