納勞基法保障 「住院醫師」定義待釐清

[santeho]

中廣新聞網 – 2012年4月19日 上午10:40勞委會和衛生署昨天開會討論保障醫師的職業災害權益，勞委會主委王如玄今天（十九號）表示，會議初步結論對住院醫師納入勞基法保障有共識，但因為各級醫院規模不同，對於「住院醫師」的定義，還有待進一步討論。（戎華儀報導）


勞委會主委王如玄十九號在立法院接受媒體訪問時表示，勞委會也就如何保障醫師的職災權益成立平台和衛生署溝通，勞委會和衛生署對於將住院醫師納入勞基法保障範圍有初步共識，但「住院醫師」的定義有待釐清。


王如玄：『譬如說，什麼叫「住院醫師」？這是一個約定俗成的概念，在法律上如何真正去定義清楚？不只在大醫院才有住院醫師，小醫院的診所、受雇醫師，那他要不要適用？所以還有很多的細節需要進一步討論。』


不過王如玄也指出，除了在勞基法和職災勞工保護法之外，民法第四百八十三條之一和四百八十七條之一就規定，醫師只要在執行職務時，雇主本來就有責任負擔非醫師個人因素所造成的職業傷害。

[Thanatos]

國外的情形呢
有人知道嗎
幾個先進國家這個題目的現狀是?

[csy1025]

住院醫師通常的定義是Resident，也就是醫學系畢業取得醫師證書後，
在醫院臨床進行專科訓練中的醫師；
勞委會說到小診所、受雇醫師要不要適用？
很好啊！應該除了醫院老闆之外所有的受雇醫師都算是勞工，
那麼也都該適用勞基法的保障囉？？
請勞委會硬起來以這點去跟衛生署據理力爭吧！！

[kwojohn]

醫師就是醫師...還分大小醫師...
勞工就是勞工...還分主管或是清潔工嗎...

[ptman]

該不會連定義【住院醫師】這件事情，都要開N次的專家會議，等N年才能確定吧 (咦)

[hsu]

呵呵
都是藉口啦
難到其他勞工
有分低級勞工、高級勞工

[rjlin520]

主治醫師就不會過勞死嗎?
(打小人) (打小人) (打小人)

[auricle]

會不會 apply 上當天就升上主治大夫啊 ? (爽) (爽) (爽)

[hsu]

會不會 apply 上當天就升上主治大夫啊 ? (爽) (爽) (爽)

某大大在FB上提到的
北韓的全名叫
朝鮮民主主義人民共和國