檢討血汗醫院 衛署祭新措施

[santeho]

中央社 – 2012年4月17日 下午9:48（中央社記者陳清芳台北17日電）監察院調查「血汗醫院」今天糾正行政院、衛生署及勞工委員會等部會。衛生署表示，預計明年起實施的醫院設置新標準、醫事人員適用合理工時制，改善醫事人員勞動條件。

監察院財政及經濟委員會今天通過監察委員尹祚芊、錢林慧君、林鉅鋃、李復甸調查醫療院所違反勞動基準法及相關工時制度提案，認為醫事人力配置失當，依法糾正行政院、衛生署及勞委會。

衛生署指出，新修正的醫院設置標準，擴增護理、心理師等醫事人力配置，預計102年1月1日實施，預期可以減少醫事人員的工作負擔。

衛生署並表示，預計民國103年，非醫師的醫事人力回歸工時制，責任制走入歷史；至於在醫師部分，將先從住院醫師先行試辦工時制，避免醫事人員過勞。1010417

[b8601005]

只要是明眼人都知道不可能

這是為了引進大量波波和陸陸所下的一步棋

[ASDASDA228]

當官的都想些有的沒的
住院醫師工時制 那以後也是先打卡再把事情做完? 還是有分白班R 小夜R 大夜R?

[現代仁醫]

醫界大老們會說那就將住院醫師的訓練期程延長就好啦，就學學美國ACGME的住院醫師工時制度，下班就走人還不准留下來學習，記得回家去就是要睡覺，要不然會違反規定，影響醫院招收住院醫師的權益

只是這個方法在台灣行得通嗎?
醫師人力如此吃緊，而且已經面臨內外婦兒四大皆空+ 急診重症人才斷層
一做下去， 嘿嘿嘿 倒楣的會是誰啊

[mowball]

醫界大老們會說那就將住院醫師的訓練期程延長就好啦，就學學美國ACGME的住院醫師工時制度，下班就走人還不准留下來學習，記得回家去就是要睡覺，要不然會違反規定，影響醫院招收住院醫師的權益

只是這個方法在台灣行得通嗎?
醫師人力如此吃緊，而且已經面臨內外婦兒四大皆空+ 急診重症人才斷層
一做下去， 嘿嘿嘿 倒楣的會是誰啊

先倒楣的會是唯一沒有納入勞基法保障的主治醫師 (不要啊)

[truelovecoco]

我同意開放大陸醫師交換主治醫師適用勞基法
（反正一定擋不住，乾脆拿來談判！）

[ent.lin]

只要是明眼人都知道不可能

這是為了引進大量波波和陸陸所下的一步棋

+1 （無盡漩渦）

[sbridge]

我同意開放大陸醫師交換主治醫師適用勞基法
（反正一定擋不住，乾脆拿來談判！）

陸陸 波波 更不可能走五大科
小時候老師的話就不聽,不乖乖讀書, 怎麼可能聽健保局的走五大科
別傻了

只有我們這些從小只會聽從家長及老師的才會走這五大科

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我同意開放大陸醫師交換主治醫師適用勞基法
（反正一定擋不住，乾脆拿來談判！）

陸陸 波波 更不可能走五大科
小時候老師的話就不聽,不乖乖讀書, 怎麼可能聽健保局的走五大科
別傻了

只有我們這些從小只會聽從家長及老師的才會走這五大科

反對陸陸 波波不是為了自己的既得利益 如果真的缺人 要加醫學生也同意 但是必須是在國內開放給優秀的高中畢業生公平競爭 在國內接受可受監督的不放水的醫學養成見習實習教育!

[guest]

「血汗醫院」?

不是已經改革10多年了嗎?

改革到哪裡去了?

所謂[民眾代表]的職責? 心態? 成績在那兒?